Das sagen Kunden über mich und meine Arbeit

“Fachlich fundiert und mit viel Einfühlungsvermögen hat mich Herr Mosner in einem schwierigen Veränderungsprozess als Coach kompetent begleitet. Seine konkreten Vorschläge für die Bewältigung typischer Kompetenzkonflikte und komplexer Gesprächs- und Verhandlungsssituationen haben mir sehr geholfen.” 
Jörg B., Bereichs­lei­ter eBusi­ness (Han­dels­kon­zern), Frank­furt
“Herr Michael Mosner versteht es auf angenehme und ausgleichende Art, die Trainings in einem vertrauensvollen Rahmen zu gestalten. Durch seine vielfältige Ausbildung gelingt es ihm hervorragend, alle Ebenen anzusprechen, wobei er den Bezug zur ‚Basis’ nicht verliert – im Gegensatz zu anderen Trainern, die zu wenig Bezug zur Unternehmensrealität haben. Von unseren Mitarbeitern hören wir übereinstimmend, dass sie sich verstanden fühlen in ihrer individuellen Situation. Im Training verbinden sich praktische und psychologische Elemente sehr gut, es werden sowohl sofort umsetzbare Techniken gelehrt als auch wichtige psychologische Komponenten. Dies ergibt ein rundes, von allen Seiten beleuchtetes Ergebnis mit Aha-Effekt – inklusive umfassendem Arbeitsmaterial!”
Bir­the Midd­le­ton, Per­so­nal­lei­te­rin, fact GmbH, Kai­sers­lau­tern
“Herr Mosner hat im Coaching alte Ideen und Träume aus meinen Tiefen geholt, mich von externen (vermeintlichen) Ansprüchen befreit und mir damit neue Energie gegeben. Das alles flexibel, mit hin und wieder überraschenden Methoden, einfühlsam und energetisch. Und eigentlich das Beste: Dass ich das Gefühl habe, alles ist aus mir selbst herausgekommen – und es passt. Es war ein klares, zielführendes Coaching für mich. Vielen Dank!”
Dr. habil. Anna M., habi­li­tier­te Reli­gi­ons- und Geschichts­wis­sen­schaft­le­rin, Frank­furt
“Wir arbeiten nun seit 2004 mit Herrn Mosner zusammen. Eingebunden in ein neu formiertes Trainerteam, konzipierte Herr Mosner das WITTENSTEIN Führungskräftetraining. Uns beeindrucken sein Einfühlungsvermögen und seine Fähigkeit, auf unterschiedlichste Teilnehmergruppen einzugehen und so eine hohe Akzeptanz auf allen Führungsebenen für das Training zu schaffen. Die Trainings selbst zeichnen sich durch eine hohe Praxisorientierung und effiziente Gestaltung aus und werden von den Teilnehmern als konkrete Hilfe in Führungssituationen erlebt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!”
Dr. Micha­el Gei­er, Per­so­nal­lei­ter, WITTENSTEIN AG, Iggers­heim
“Die Stammdatenharmonisierung zwischen unseren Landesgesellschaften ist ein anspruchsvolles Changeprojekt. Herr Mosner hat in diesem Projekt einen für uns wichtigen Workshop mit Fingerspitzengefühl und Kompetenz geleitet und es uns ermöglicht, tragfähige Lösungen zu entwickeln, in die alle Beteiligten auf intelligente Art mit einbezogen waren. Danke!”
Alfred Ull­mann, Mas­ter Data Manage­ment, Paul Hart­mann AG, Hei­den­heim
“Als Personalleiter der Progresswerke Oberkirch (Automotive) arbeite ich mit Herrn Mosner bereits seit einigen Jahren auf dem Gebiet der Personal- und Organisationsentwicklung /HR zusammen. Ob als Trainer, Coach oder auch als Mediator – er konnte mich mit seiner Kompetenz, seiner Leidenschaft und seiner menschlichen Art stets überzeugen. Ich schätze ihn und arbeite gerne mit ihm zusammen.”
Ulrich Klo­se, PWO
“Wir stehen im Statistischen Bundesamt vor großen organisatorischen Veränderungen. Herr Mosner hat uns einen Tag lang als Team “fit” gemacht. Der Workshop hat unsere Erwartungen übertroffen. Wir haben für uns wichtige Fragen nach unserem Selbstverständnis, unseren Aufgaben und unserer Zusammenarbeit geklärt und verstanden, wie Veränderungs- prozesse auf das persönliche Erleben einwirken. Uns wurde klar, dass die Vielfalt unserer Persönlichkeiten in unserem Team eine Bereicherung ist. Durch seine empathische Art haben sich alle Kolleginnen jederzeit mitgenommen gefühlt. Herzlichen Dank für diesen gelungenen Workshop!”
Kers­tin Hän­sel, Sta­tis­ti­sches Bun­des­amt

Das sagen Kunden über mich und meine Arbeit

“Fachlich fundiert und mit viel Einfühlungsvermögen hat mich Herr Mosner in einem schwierigen Veränderungsprozess als Coach kompetent begleitet. Seine konkreten Vorschläge für die Bewältigung typischer Kompetenzkonflikte und komplexer Gesprächs- und Verhandlungsssituationen haben mir sehr geholfen.” 
Jörg B., Bereichs­lei­ter eBusi­ness (Han­dels­kon­zern), Frankfurt
“Herr Michael Mosner versteht es auf angenehme und ausgleichende Art, die Trainings in einem vertrauensvollen Rahmen zu gestalten. Durch seine vielfältige Ausbildung gelingt es ihm hervorragend, alle Ebenen anzusprechen, wobei er den Bezug zur ‚Basis’ nicht verliert – im Gegensatz zu anderen Trainern, die zu wenig Bezug zur Unternehmensrealität haben. Von unseren Mitarbeitern hören wir übereinstimmend, dass sie sich verstanden fühlen in ihrer individuellen Situation. Im Training verbinden sich praktische und psychologische Elemente sehr gut, es werden sowohl sofort umsetzbare Techniken gelehrt als auch wichtige psychologische Komponenten. Dies ergibt ein rundes, von allen Seiten beleuchtetes Ergebnis mit Aha-Effekt – inklusive umfassendem Arbeitsmaterial!”
Bir­the Midd­le­ton, Per­so­nal­lei­te­rin, fact GmbH, Kaiserslautern
“Herr Mosner hat im Coaching alte Ideen und Träume aus meinen Tiefen geholt, mich von externen (vermeintlichen) Ansprüchen befreit und mir damit neue Energie gegeben. Das alles flexibel, mit hin und wieder überraschenden Methoden, einfühlsam und energetisch. Und eigentlich das Beste: Dass ich das Gefühl habe, alles ist aus mir selbst herausgekommen – und es passt. Es war ein klares, zielführendes Coaching für mich. Vielen Dank!”
Dr. habil. Anna M., habi­li­tier­te Reli­gi­ons- und Geschichts­wis­sen­schaft­le­rin, Frankfurt
“Wir arbeiten nun seit 2004 mit Herrn Mosner zusammen. Eingebunden in ein neu formiertes Trainerteam, konzipierte Herr Mosner das WITTENSTEIN Führungskräftetraining. Uns beeindrucken sein Einfühlungsvermögen und seine Fähigkeit, auf unterschiedlichste Teilnehmergruppen einzugehen und so eine hohe Akzeptanz auf allen Führungsebenen für das Training zu schaffen. Die Trainings selbst zeichnen sich durch eine hohe Praxisorientierung und effiziente Gestaltung aus und werden von den Teilnehmern als konkrete Hilfe in Führungssituationen erlebt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!”
Dr. Micha­el Gei­er, Per­so­nal­lei­ter, WITTENSTEIN AG, Iggersheim
“Die Stammdatenharmonisierung zwischen unseren Landesgesellschaften ist ein anspruchsvolles Changeprojekt. Herr Mosner hat in diesem Projekt einen für uns wichtigen Workshop mit Fingerspitzengefühl und Kompetenz geleitet und es uns ermöglicht, tragfähige Lösungen zu entwickeln, in die alle Beteiligten auf intelligente Art mit einbezogen waren. Danke!”
Alfred Ull­mann, Mas­ter Data Manage­ment, Paul Hart­mann AG, Heidenheim
“Als Personalleiter der Progresswerke Oberkirch (Automotive) arbeite ich mit Herrn Mosner bereits seit einigen Jahren auf dem Gebiet der Personal- und Organisationsentwicklung /HR zusammen. Ob als Trainer, Coach oder auch als Mediator – er konnte mich mit seiner Kompetenz, seiner Leidenschaft und seiner menschlichen Art stets überzeugen. Ich schätze ihn und arbeite gerne mit ihm zusammen.”
Ulrich Klo­se, PWO
“Wir stehen im Statistischen Bundesamt vor großen organisatorischen Veränderungen. Herr Mosner hat uns einen Tag lang als Team “fit” gemacht. Der Workshop hat unsere Erwartungen übertroffen. Wir haben für uns wichtige Fragen nach unserem Selbstverständnis, unseren Aufgaben und unserer Zusammenarbeit geklärt und verstanden, wie Veränderungs- prozesse auf das persönliche Erleben einwirken. Uns wurde klar, dass die Vielfalt unserer Persönlichkeiten in unserem Team eine Bereicherung ist. Durch seine empathische Art haben sich alle Kolleginnen jederzeit mitgenommen gefühlt. Herzlichen Dank für diesen gelungenen Workshop!”
Kers­tin Hän­sel, Sta­tis­ti­sches Bundesamt

Unternehmen

Hier finden Sie eine Auswahl aktueller Kunden sowie einiger Unternehmen, mit denen ich erfolgreich zusammengearbeitet habe.

 

  • 1&1 SE
  • AREVA Ener­gie­tech­nik GmbH, Frankfurt
  • BASF SE
  • Binding/Radeberger Grup­pe
  • BKA / Bun­des­kri­mi­nal­amt, Wiesbaden
  • Bun­des­aka­de­mie für öffent­li­che Ver­wal­tung (BaköV)
  • Con­ti­nen­tal Auto­mo­ti­ve GmbH
  • FACT Future Advan­ced Com­po­si­tes & Tech­no­lo­gy GmbH, Kaiserslautern
  • Goe­the-Uni­ver­si­tät Frank­furt, (Hoch­schul­re­chen­zen­trum / FB Gebäudemanagement)
  • HAUFE Aka­de­mie Freiburg
  • ista Deutsch­land GmbH, Mannheim
  • IKOR AG, Hamburg
  • IMPULSE Micha­el Fran­ke (Koope­ra­ti­ons­part­ner)
  • Job­cen­ter, Heidelberg
  • Stadt­ver­wal­tung, Frank­furt a.M.
  • EVO / ENO, Offenbach
  • Trumpf Laser, Ditzingen
  • Leu­pha­na-Uni­ver­si­tät, Lüneburg
  • Mes­se Frank­furt GmbH
  • PWO Ober­kirch (Auto­mo­ti­ve / Umformtechnik)
  • Saint Gobain Sekurit
  • Wit­ten­stein AG, Iggersheim
  • Viel­mo Architekten
  • ZENECA GmbH, Plank­stadt (bei Heidelberg)

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